Entgelttransparenzgesetz

Die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht wird voraussichtlich bis Anfang 2027 erfolgen. Dennoch sollten sich Lohnbüros und Steuerberatungskanzleien bereits heute mit den künftigen Anforderungen beschäftigen. Arbeitgeber werden sich auf mehr Transparenz bei Vergütungsstrukturen, neue Auskunftsansprüche und weitere gesetzliche Vorgaben einstellen müssen. Bereiten Sie sich frühzeitig darauf vor, Ihre Mandanten kompetent zu begleiten. Wir halten Sie über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden und unterstützen Sie mit praxisnahen Informations- und Schulungsangeboten.