Beschäftigung von Studierenden
Mehrere FormateAufgrund des „Studentenprivilegs“ kann die Beschäftigung von Studierenden für den Betrieb lukrativ sein, da weniger Sozialversicherungsbeiträge anfallen.
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Aufgrund des „Studentenprivilegs“ kann die Beschäftigung von Studierenden für den Betrieb lukrativ sein, da weniger Sozialversicherungsbeiträge anfallen.
Immer mehr Menschen bleiben auch im Rentenalter beruflich aktiv und sind als Fachkräfte gefragt, doch die Sozialversicherungspflicht muss geprüft werden
Vor dem Minijob u. der kurzfristigen Beschäftigung liegt zwingend die Prognoseentscheidung des Arbeitgebers zum Vorliegen einer geringfügigen Beschäftigung.
Immer aktuell informiert zu Arbeitsrecht und Sozialversicherung.
Kriterien zur Ausgestaltung eines freien Mitarbeitsverhältnisses zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
Rechtssicher durch die Kurzarbeit – So meistern Sie die organisatorischen Herausforderungen.
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Grundlagen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fiktivlohn führt nicht nur bei Minijobs zu massiven Nachzahlungsrisiken in der Sozialversicherung!
Unser modular aufgebautes Schulungspaket ermöglicht Ihnen eine flexible Einarbeitung in die Grundlagen der Lohnabrechnung.
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Reise- und Bewirtungskosten – Hintergründe und Umsetzung in der Praxis
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte sowie Umsetzung in DATEV LODAS
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Besondere Arbeitsentgelte steuer- und sozialversicherungsrechtlich rechtssicher abrechnen.
Besonderheiten beim Beitrag zur Pflegeversicherung und Einführung des digitalen Verfahrens zum Nachweis von Kindern (DaBPV).
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