Personal & Führung

Erfahren Sie am Beispiel von MyDATEV Kanzlei, wie Sie Ihr Team erfolgreich durch einen Veränderungsprozess führen und nachhaltige Ergebnisse erzielen.

Gemeinsam Ihre Abläufe analysieren und die Effizienz steigern.

Mit der richtigen Technik effektiver und stressfreier lernen.

Wissen für Ausbilderinnen und Ausbilder: Wie es gelingt, Azubis zwischen Pubertät und TikTok zu motivieren.

Bedenken sichtbar machen und gemeinsam Lösungen finden.

Telefonieren für Azubis leicht gemacht.

Anspruchsvolle Telefonate meistern und auch in schwierigen Situationen professionell und souverän bleiben.

Stärken Sie Ihre Azubis und meistern Sie gemeinsam gelassen den Ausbildungsalltag.

Mehr Sichtbarkeit durch erfolgreiche Medienpräsenz: So finden Sie die passenden Talente

Die Zusammenarbeit von altersgemischten Teams fördern

Finden Sie heraus, wie Ihre Mitarbeitenden die Arbeit in Ihrer Kanzlei wahrnehmen. Nehmen Sie an der bundesweiten Mitarbeiterbefragung teil und identifizieren Sie frühzeitig Optimierungspotenziale.

Wesentliche Bausteine bei der Anstellung, Beschäftigung bzw. Kündigung von Fachkräften im Rentenalter

Führen Sie mit Klarheit, Motivation und Gemeinschaftsgefühl

Mit einfachen Methoden fokussiert, ruhig und effizient arbeiten

Widerstands- und leistungsfähiger durch echte Wertschätzung.

Möwen, Meer und Mehrwert: Kombinieren Sie berufliche Weiterbildung mit einer erfrischenden Auszeit am Meer!

Wie macht man seine Kanzlei fit für die Zukunft, um auf Dauer wettbewerbsfähig zu bleiben und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren?

Wirksame Strategien zur Mitarbeitergewinnung

Rollenkompetenz, Verantwortungskultur und „die gleiche Sprache“ sprechen sind entscheidende Faktoren, um wirksam und gemeinschaftlich zu handeln.

Denken in Rollen kann als Kompass für Ihre Professionalisierung dienen.

Für Führungskräfte und Teams: Zusammenarbeit verbessern, Kommunikation stärken und Rollen gemäß Kompetenzen und Vorlieben sinnvoll übertragen.

Stärken Sie Führung, Kommunikation und Veränderungsbereitschaft – für mehr Teamgeist, Klarheit und nachhaltige Zusammenarbeit in Ihrer Kanzlei.

Führen Sie Ihre Kanzlei mit Aufbaustruktur, modernen Rollen und klaren Verantwortlichkeiten in eine erfolgreiche Zukunft.

Veränderungen mit dem Team aktiv gestalten am Beispiel von MyDATEV Kanzlei

Einstieg in das Prozessmanagement

Lernen leicht gemacht - praktische und clevere Lernstrategien für Azubis

Gehirngerechtes Lernen: Wie Sie Ihre Azubis optimal fördern können

Vom Widerstand zum Dialog: Konstruktiver Umgang mit Bedenken in Veränderungsprozessen

Telefontraining für Azubis: Erste Telefonate erfolgreich meistern (Einsteiger)

Telefontraining für Azubis: Anspruchsvolle Gespräche souverän führen (Fortgeschrittene)

Azubis stark machen: Resilienz-Training für Ausbilderinnen und Ausbilder

Digitale Sichtbarkeit: Talente für Ihre Kanzlei gewinnen

Altersgemischte Teams erfolgreich führen - Generationen verbinden, Zusammenarbeit stärken

Mitarbeiterzufriedenheit ermitteln und verbessern

Fachkräfte im Rentenalter beschäftigen

Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Rollenverständnis und Führungsstile

Mit klarem Kopf durch den Tag - praktische Konzentrationsstrategien für Azubis

Positive Feedbackkultur: Warum echte Wertschätzung mehr ist als ein Lob

DATEV-Sommerakademie 2026: lernen. vernetzen. verändern

Paket Expertisen und Verträge

Go digital: Neues Denken in der Kanzleiführung, 2. Auflage

Fachkräfte finden, gewinnen und binden, 2. Auflage

Lernvideopaket: Rollenkompetenz, Verantwortungskultur und Kommunikation

Souveräne Rollenkompetenz: Unterschiedliche Rollen brauchen unterschiedliche Kompetenzen

Zusammenarbeit im Team gestalten

Wirksam Führen - Im Kanzleialltag und bei Veränderungen

Aufbauorganisation als Schlüssel für die digitale Transformation